Jak wygląda udowodnienie dyskryminacji w miejscu pracy
Spis treści Czym jest dyskryminacja w pracy – definicja w praktyce Podstawa prawna: na czym oprzeć roszczenie Co dokładnie trzeba udowodnić Ciężar dowodu przy dyskryminacji – kto co musi wykazać Jakie dowody w sprawie o dyskryminację mają znaczenie Typowe sytuacje dyskryminacyjne – przykłady z życia Procedura krok po kroku: od pierwszego sygnału do pozwu Dyskryminacja a mobbing – kluczowe różnice Najczęstsze błędy pracowników przy udowadnianiu dyskryminacji Ile można żądać odszkodowania i jak sąd je ocenia Podsumowanie Czym jest dyskryminacja w…